在数字化铺面而来的今天,越来越多的企业开始意识到人才队伍建设的重要性,因为数字化战略的落地需要数字化人才的支撑,人才是企业数字化转型的“千里马”和“助推器”。
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敏捷转型,为什么这么难?
敏捷已经被全球大部分的来自不同行业和不同规模的组织采纳,但在践行的道路上,也在遭遇不同程度的挑战和阻力。
在数字化铺面而来的今天,越来越多的企业开始意识到人才队伍建设的重要性,因为数字化战略的落地需要数字化人才的支撑,人才是企业数字化转型的“千里马”和“助推器”。
敏捷已经被全球大部分的来自不同行业和不同规模的组织采纳,但在践行的道路上,也在遭遇不同程度的挑战和阻力。